为做好2026届毕业生就业工作，明确目标任务、细化工作举措，切实提升就业服务质量与实效，3月10日，外国语学院召开2026届毕业生就业工作部署会，学院就业工作领导小组全体成员参加会议。

会议介绍了学院2026届毕业生就业工作方案，并通报了当前各班级就业情况。与会班主任与辅导员围绕当时班级就业推进难点、学生就业心理疏导等内容展开深入交流，

学院党委书记胡闽华立足学院发展实际与当前就业形势，对2026届毕业生就业工作提出三点要求：一是要提高思想站位，压实工作责任。全体参会人员要充分认识到就业工作的重要性，班主任与辅导员要密切配合，形成 “人人关心就业、人人参与就业” 的工作格局，确保各项举措落地见效；二是要聚焦精准服务，分类施策发力。要针对不同就业意向的学生制定差异化指导方案，对考研学子重点做好复试指导与调剂服务，对就业困难学生建立 “一人一策” 帮扶机制，精准解决学生实际需求；三是要拓宽资源渠道，凝聚协同合力。要深耕外语专业就业主阵地，加强与外贸企业、语言培训机构、跨境电商平台等用人单位的深度合作，建立稳定的就业基地。同时要主动联动校友、家长资源，搭建多元化就业信息网络，为学生争取更多优质就业机会。

学院将以此次部署会为起点，紧盯就业关键节点，强化过程管理，持续提升就业服务的精准度与实效性，全力推动学院2026届毕业生实现高质量就业。

（文：陈丰，审核：李红军、胡闽华）